Agricultura inicia proceso de categorización de puestos junto al MAP para fortalecer la carrera administrativa y mejorar las condiciones de los servidores
El Ministerio de Agricultura inició los trabajos de coordinación con el Ministerio de Administración Pública (MAP) para desarrollar un proceso de categorización de los puestos de trabajo, con el objetivo de establecer una escala salarial más justa que permita corregir las distorsiones existentes entre servidores públicos con más de 15, 20 y hasta 30 años de servicio en la institución, fortaleciendo al mismo tiempo la carrera administrativa.
